YouBeautys Glücksguru und ein professioneller Unternehmensberater, Matthew Della Porta, Ph.D., teilt sein Know-how im Bereich Wellness am Arbeitsplatz und wie Sie das Beste aus Ihrem 9-to-5-Kurs herausholen können. Stehst du stolz dahinter, wo du arbeitest? Oder ärgern Sie sich über Ihr Unternehmen, fühlen sich angespannt und bitter? Wenn der letztere Fall am besten beschreibt, wie Sie sich am Arbeitsplatz fühlen, beachten Sie Folgendes: Es gibt eine Möglichkeit, wie Sie und Ihre Kollegen sich am Arbeitsplatz engagieren und produktiv sein können, während Sie Stress und Frustration auf ein Minimum reduzieren. Durch die Unterstützung der Autonomie gedeihen die Mitarbeiter in einer Arbeit Eine Umgebung, die eine begeisterte Arbeitsleistung ohne Druck und Zwang fördert. Anstatt sich auf andere zu verlassen, um sich motiviert zu fühlen, haben Sie die notwendigen Voraussetzungen, um sich selbst zu motivieren. FORSCHUNG: Motivation wirkt sich auf EnjoymentAutonomy-Unterstützung aus, wenn die Mitarbeiter während ihrer Arbeit sinnvolle Entscheidungen treffen, klare Erklärungen dafür, warum ihre Jobs wichtig sind, und Einfühlungsvermögen für ihre Gefühle gezeigt wird 1 . Mitarbeiter in dieser idealen Arbeitsumgebung gehen mit Interesse, Freude und Ermutigung an ihre täglichen Aufgaben. Leider fühlen sich viele Menschen bei der Arbeit kontrolliert und unter Druck gesetzt. Untersuchungen haben gezeigt, dass strenge Arbeitsplatzrichtlinien wie Strafandrohungen ziemlich wirkungslos sind. Sie sind mit einer niedrigen Moral, einem Trotz und Groll der Mitarbeiter verbunden 2 . Heutzutage kann Ihre Organisation nicht wettbewerbsfähig bleiben, wenn Sie eine Karotte vor sich baumeln lassen. Die innovativsten Arbeitsplätze von heute werfen die Möhre weg und schaffen eine Atmosphäre, in der Sie Ihre Arbeit ernsthaft mit Eifer und wahrer Begeisterung angehen können. Der von mir beschriebene ideale Arbeitsplatz mag sich wie eine Phantasie anhören, aber Sie können Autonomie als Teil Ihrer Arbeit nutzen Arbeitsplatz durch Befolgen der drei Schritte unten.

Wie funktioniert Integrationsarbeit? (March 2024).