Mein erster Streifzug nach der Geburt fand erst neun Tage nach der Geburt meines Sohnes statt. Ich war technisch immer noch im Mutterschaftsurlaub. Aber ich musste für etwas anwesend sein, das nicht warten konnte. Ich hatte weder die Zeit noch die Energie, um herauszufinden, wie ich die komplizierte Stillpumpe verwenden sollte, die ich bei Amazon bestellt hatte. Deshalb zog ich meinen verschmutzten Ehemann und meinen neugeborenen Sohn mit mir, während ich mich mit dem Führungsteam traf, um ein Gespräch zu besprechen kommende Fusion. Mein Mann und mein Sohn hingen in meinem Büro herum, während ich in einen fünf Meter entfernten Konferenzraum ging.
Während ich in der Besprechung saß, überprüfte ich heimlich mein Handy. Es brodelten wilde Texte: „Er hat Hunger“, „jetzt weint er“, „Sie müssen jetzt kommen.“ Meine Brüste leckten bereits; Nach 10 Minuten murmelte ich eine schnelle Entschuldigung und rannte den Flur entlang, um ihn zu füttern. Aber dann war er natürlich schon eingeschlafen und weinte mit vollen Brüsten und einem frischen Hemd zurück.
Als ich einen Monat später offiziell wieder zur Arbeit ging, war ich besser vorbereitet: Ich hatte zu Hause regelmäßig mit dem Abpumpen begonnen, hatte einen ordentlichen Vorrat an Milch im Gefrierfach und plante, mindestens ein Jahr lang bei der Arbeit zu pumpen.
Ich war nicht darauf vorbereitet, wie die Erfahrung des Pumpens bei der Arbeit aussehen würde. Während der Fusion habe ich die Zeit zwischen zwei Büros aufgeteilt. Ich würde meine Pumpe jeden Tag zur Arbeit mitnehmen und dann zwischen den Büros transportieren. Wenn ich zwischen den Pumps zu lange ging, explodierten meine Brüste aus meinem BH und Milch tropfte aus meinen Brustwarzen. Ich versteckte Pullover im Büro, um die Flecken zu verbergen, die auf jedem Hemd, das ich besaß, zu erscheinen schienen.
Am Ende hatte ich zwei elektrische Doppelpumpen und eine Handpumpe. Keine Schlepppumpen und keine vergessenen Teile mehr. (Für Uneingeweihte haben Milchpumpen viele Teile, die dazu neigen, sich zu verlieren und / oder zu vergessen.) In den letzten neun Monaten habe ich an vielen verschiedenen Orten sowohl bei der Arbeit als auch auf Reisen für meinen Job gepumpt, einschließlich:
- Im Technikraum lagerte ich die elektrische Pumpe auf einem Berg von Tastaturen und leckte Milch, als ich sie von Flasche zu Tasche auf Mäusen (der Computerart) und dem Boden übertrug. Dies war der Stillraum, bis wir ein eigenes Büro reserviert hatten.
- In einem Executive-Büro in einem Hotel während einer Konferenz, weil ich mich weigerte, mir zu sagen, dass ich im Bad pumpen sollte.
- In einem Casino-Badezimmer in Las Vegas, wieder für eine Arbeitskonferenz, aber diesmal in zu großer Eile, um mit jemandem über einen Pumpplatz zu streiten.
- In einem rauchigen Hotelzimmer in Las Vegas, weil alle Hotelzimmer nach Rauch riechen, und obwohl ich beruflich unterwegs bin, werde ich das Stillen nicht aufgeben.
- In einem Lagerraum mit einer Schiebetür ohne Schloss und einem Kundendienstmitarbeiter, der als Postenschutz (armer Kerl) fungiert.
- In einem Badezimmer für eine andere Konferenz, wo es wirklich keinen anderen Raum gab, und - wieder - war ich müde geworden, zu streiten.
- Im Auto, während ich fuhr, auf dem Rückweg von New Jersey zu meinem Vater. Das Baby weinte, ich steckte im Verkehr fest und versuchte, eine Stunde lang auf die George Washington Bridge zu gelangen, und Brüste leckten (wie üblich).
- Im Badezimmer im Flugzeug auf dem Rückweg von einem Kundentreffen. Dies war der gröbste von allen!
Obwohl ich mich über die Schrecken des Pumpens beschweren und scherzen könnte, würde ich es wirklich nicht aufgeben. Ich liebe die Verbindung, die das Stillen mir meinem Sohn gegeben hat, und ich werde es wieder tun, wenn ich einen anderen habe. Erst jetzt werde ich besser auf das Auf und Ab des Milchpumpens bei der Arbeit vorbereitet sein.
Ich würde andere Mütter dazu ermutigen, mehr über die Gesetze zu erfahren, die ihr Stillen betreffen. Das Affordable Care Act schreibt das Gesetz „Pausenzeit für stillende Mütter“ vor. Die Arbeitgeber von AKA müssen den stillenden Müttern eine angemessene Pausenzeit gewähren, um Milch für ein Jahr zu pumpen, sowie einen anderen Ort als ein Badezimmer, in dem sie es tun können. (Unternehmen, die weniger als 50 Mitarbeiter beschäftigen, können davon befreit werden, wenn sie "übermäßige Härte" erfordern.) Mein eigenes Unternehmen war sehr entgegenkommend, aber viele sind es nicht. Ich würde nicht in einem Badezimmer essen oder meinen Sohn in einem Badezimmer füttern. Warum sollte dann jemand kostbare Milch für sein Kind in einem abgeben müssen? Es ist zu hoffen, dass das Pumpen in Zukunft besser und einfacher wird… und für alle, die es bisher ertragen haben.
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