Stellen Sie sich vor, Sie müssen heute nicht ins Büro gehen - oder je! Eine Studie aus dem Mittleren Westen ergab, dass Arbeitnehmer, die per Telearbeit zur Arbeit (dh von zu Hause aus arbeiten), insgesamt eine höhere Arbeitszufriedenheit haben als diejenigen, die ins Büro schleppten, insbesondere weil sie weniger Konflikte zwischen Beruf und Familie hatten.
Wenn dies für Sie keine Option ist, notieren Sie am Ende jedes Tages drei positive Arbeitsereignisse. In einer Studie waren Mitarbeiter, die dies sechs Wochen lang durchgeführt haben, glücklicher, motivierter und produktiver als ihre Kollegen, die dies nicht taten. Zumindest ist das eine schnelle Lösung!
